Case 5. Kehittämis- ja koulutussuunnitelman laatiminen ja toteuttaminen yrityskohtaisesti

Tässä hankkeessa on tarkoituksena luoda malli, miten yrityksen kehittämis- ja koulutustarpeita toteutetaan. Tarkoituksena olisi luoda järjestelmä, joka toimisi yhden luukun periaatteella. Toisin sanoen yritys ottaa yhteyttä esimerkiksi OuluPMC:hen ja sieltä etsitään sopivat asiantuntijat aina kulloiseenkin ongelmaan.

Tässä casessa käydään läpi yrityksien liiketoiminta- ja tuotantoprosessi, jonka jälkeen arvioidaan kehittämistarpeet. Tarvekartoituksen jälkeen laaditaan kehittämissuunnitelma ja toteutetaan osa tarvittavista koulutuksista.

Tämän hankkeen aikana käydään tutustumassa muihin vastaavanlaisiin toimintamalleihin Suomessa ja mahdollisesti ulkomailla.

Hankkeessa järjestetään tarkkuusmekaniikan valmistus- ja suunnittelukoulutusta projektin aikana ilmenneiden tarpeiden mukaan. Arviolta 40 – 50 koulutuspäivää.

Lisäksi järjestetään mahdollisuuksien ja resurssien mukaan opinto- ja tiedonhankintamatkoja sekä kotimaisiin että ulkomaisiin messuihin ja seminaareihin. Lopulliset kohteet selviät projektin aikana yrityksien tarvekartoituksessa.