Mitä on rotaatio?

Rotaatio-projekti on saanut innoituksensa Keski-Pohjanmaalta, Keski-Pohjanmaan Aikuisopiston hallinnoimasta ja toteuttamasta Mukava-projektista. Kun Suomessa toteutettavat vaihtovalmennusprojektit usein toimivat sijaistusajatuksella (lisätietoja Voima Sijaistus -projektin yhteydessä), Mukava-projekti on toteuttanut poikkeuksellista vaihtovalmennuskuviota rotaatio- eli työnkiertoajatuksella.

Tavoite

Projektin tavoitteena on toteuttaa vaihtovalmennusta, jossa työssäolevaa koulutetaan uusiin, muuttuviin ja laajeneviin työtehtäviin, jolloin avautuu uusia työpaikkoja työttömille työnhakijoille. Työnhakijat koulutetaan uusien työpaikkojen tehtäviin yritys- ja oppilaskohtaisella täsmäkoulutusmenetelmällä.

”Täsmäkoulutusmalli: Mukava-projektissa yritysten kynnystä ryhtyä työvoiman rekrytointiin on onnistuneesti madallettu täsmäkoulutuksen avulla. Mukava-projektissa yritys valitsee henkilön, jolle räätälöidään koulutus kohti suunniteltua työtehtävää. Koulutettava voi olla lähtötilanteeltaan työtön tai yrityksessä jo työssä oleva. Molempien koulutukset suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä yrityksen kanssa. Koulutukset toteutetaan joko oppilaitoksessa tai yrityksen tiloissa, tarpeen mukaan. Yrityksen työpaikkakouluttajat ovat tiiviissä yhteistyössä aikuisopistoon ja toisaalta myös aikuisopiston ammatilliset opettajat toteuttavat tunteja yrityksen tiloissa. Koulutusten vaikuttavuus ja palaute on ollut erinomaista.”

Rahoittajan näkemys Mukava-projektin hyvästä käytännöstä:

”Vaihtovalmennushanke, jossa työttömien rekrytointi ja työssäolevien osaamisen lisääminen ja urakehitys työpaikalla on koplattu yhteen. Työpaikan henkilöstön kehittäminen on kokonaisvaltaista. Rekrytoinnin vaikuttavuus ollut jopa 90 prosenttia. Hanke monipuolistaa työvoimatoimistojen henkilöstöpalvelua ja antaa sisältöä työnantajakäynneille ja myös toimintamallista keskusteluille työnantajien kanssa.”

Lähteet:
HYVÄSTÄ PARAS Jaettu kehittämisvastuu ESR-projekteissa. Hyvät käytännöt käsikirja. 2004. Aro Timo, Kuoppala Mikko ja Mäntyneva Päivi. Työministeriön ESR-julkaisu. Helsinki: Oy Edita Ab.

VAIHTOVALMENNUS MUKAVA-PROJEKTISSA. Kauppila Ulla. 2005. Oulun seudun ammattikorkeakoulun ammatillisen opettajakorkeakoulun opinnäytetyö.